공정한 직무수행 저해행위 |
: 부당한 업무지시, 불공정한 인사업무처리, 특혜 제공, 알선 청탁, 연고 중심적 업무처리, 책임회피 전가,
부당한 예산집행 및 낭비 행위 |
부당이득 수수 행위 |
: 업무용 자산의 사적 사용, 직무관련 정보 사적 이용, 직원노동력 사적 사용, 회사 재산의 무단 유출, 금품 및
향응 수수 행위, 공금횡령 또는 유용, 업무추진비 사적 사용, 내부자거래, 이권개입 행위, 이해 상충 행위 |
정보, 보안관련 위반행위 |
: 업무 관련 정보 유출, 개인 정보 유출, 회사 기밀 유출, 정보통신시스템의 부적절한 사용 |
건전한 조직문화 저해행위 |
직장 내 성희롱·성추행, 불합리한 차별, 폭언·폭행 등 위압적인 행위, 근무시간 중 사적 업무 지시 등 부당한 업무 강요 |
개선 건의 |
: 불합리한 관행 및 제도 개선 건의, 부패 위험성이 높은 업무 프로세스 개선 건의 |
기타 비윤리적 행위 |
: 사생활 문란, 겸업금지 위반, 과도한 경조금품 수수, 부적절한 관계 등 |